Что пишут иностранцы о ЗП для программистов в Чехии

[Емельян Туринский Участник]

Здарова, бандиты. У меня job-offer намечается от хорошего работодателя в Праге. Пока на этапе тестовых заданий и собеседований, но процесс идет бодренько. Будущий начальник говорит: если подпишем рабочий контракт, они вместо убогой рабочей визы помогут с «голубой картой», чтобы я лучше себя чувствовал в Европе. Но я вот почитал новости о ситуации в стране с карантинами и локдаунами – это полный гэнг-бэнг, каждую неделю новые правила. В Европе сложно с чрезвычайной ситуацией, то ли дело у нас в рассеюшке – свободней дышать. И я вот думаю – а нужна мне эта иммиграция? Потенциальный работодатель говорит, что удаленка допустима, но тогда будет другой offer, поэтому выбор за мной. Что думаете, товарищи – ехать / не ехать, хотелось бы узнать ваше мнение, стоит оно тех дополнительных евро?

 

[Амина Пироманова Участник]

Какой хитрый гражданин нарисовался, хочет перенести ответственность за свою жизнь на сторонних людей. Вы сюда зачем пожаловали, уважаемый – отзывы почитать или мамочку найти, которая вместо вас примет решение?

 

[Емельян Туринский Участник]

Извините, уважаемая Амина, никого не хотел обидеть своим постом. Я не нерешительный, мне больше хочется обсудить финансовую сторону вопроса. Мы с работодателем уже обсудили конкретную цифру по зп на будущий год, моя зарплата изменится от месторасположения – могу работать как в Чехии, так и в России. Но червячок сомнения продолжает глотать: интересно, а есть ли разница по оплате труда для удаленных специалистов и для трудяг в чешских офисах – интересует средняя зарплата по стране? И где работать выгоднее с точки зрения чистого выхлопа, может там жизнь слишком дорогая и почти всё заработанное будет уходить дяде-арендодателю и на извращения большого города. Примерно таких комментариев я жду, ответственность за свою судьбу ни на кого не переношу.

 

[Амина Пироманова Участник]

«Чистый выхлоп», как вы говорите, зависит от миллиона факторов – где вы сейчас живете и в каких условиях, в каком чешском городе планируете жить, аппетиты на ежедневные затраты… Я сама прицениваюсь к потребительским корзинам у нас, в Казахстане, и в Чехии. Сделала вывод, что разницы особой нет. Аренда жилья в больших чешских городах на уровне минимальной зарплаты – это в районе 500 евро в месяц. А ваш вопрос относительно возможной разницы в оплате труда удаленщиков и офисных сотрудников выглядит странно – с какого перепуга зп должна отличаться? Разве специалистам платят за поездки в офис? Людям платят зарплату за знания и навыки.

 

[Емельян Туринский Участник]

Не считаю, что задаю странные вопросы. Не знаю, как в Казахстане, а на российском рынке труда сложилась странная ситуация: наши жлобские работодатели решили: если человек не ездит на работу, то ему можно скостить зп процентов на 30%. Вот меня интересует, как дела на IT-рынке, зависит ли зарплата программиста в Чехии от организации рабочего процесса – в офисе или на ремоуте?
Жизненная ситуация у меня простая. Я не планирую тратиться на аренду жилья ни в каком городе. У меня сейчас собственная квартира в Казани, если решусь переехать, то продам, а на вырученные деньги куплю что-то в Праге. Я уже подсчитал, это будет выгодная сделка. Если уж иммигрировать, то хотя бы на пятилетку, чего рассеиваться. А запросы к качеству жизни у меня обычные, лангустов на завтрак не жру.

 

[Марта Рази Местный]

Добрый день. Платят одинаково. Говорю, исходя из личного опыта, переехала в Брно 2 года тому назад. Здесь работодатель не слишком капризный, тем более, выбирать не из кого, местные уехали за длинным евро в Западную Европу, а с русскими программистами торговаться не принято, ведь СНГ-шные айтишники самые крутые. А еще здесь молодежь инертная. Если наши русские ребята-программисты начинают строить карьеру, не успев закончить универ, то в Европе так не принято, они сначала учатся до 25, потом «не готовы» начинать взрослую жизнь и «расшатываются» – работают до 30 каким-либо баристой. Работодатели не будет экономить на квалифицированном персонале при кадровом голоде.

 

[Емельян Туринский Участник]

О! реальные отзывы пошли))) Приветствую, коллега, какого направления будете? Я – PHP. А можно вопрос? Насколько отличается уровень зарплат в Чехии в зависимости от языка программирования? Я менять специализацию не намерен, но интересно оценить тренды.

 

[Марта Рази Местный]

Не сказала бы, что заметила особую разницу в зависимости от языка. Как и всюду, и минимальная, и средняя и максимальная зарплата чешских айтишников зависит от знаний, опыта, дополнительных навыков, образования, ну и крутизны компании-работодателя.

 

[Braude_end Участник]

Не волнуйтесь, по деньгам не обидят. Тем более в Чехии выбирать не из кого. Помните веселуху, как чешские программеры «помогли сэкономить 16 млн евро» правительству и за выходные склепали кривой сайтец, и с большим пафосом презентовали? Как же я ржал с этих убогих. Тема Лебедев эту ситуацию прокомментировал кратко – «популисты ср@ные», поддержу. Ну чесслово, разве деньги платятся за один несчастный сайт? А поддерживать функционирование всех систем на протяжении следующих 4 лет, по условиям, контракта, – эти программисты-активисты планируют? Небось построят за свой счет дата-центры, будут обеспечивать непрерывную работу серверов…

 

[Емельян Туринский Участник]

Надеюсь, что всех 60 добровольцев запомнили и больше никто из приличных работодателей с ними не захочет связываться. Потому что профессионалы работают за деньги.

 

[Andrei_Akakiy Местный]

Да, я тоже веселился с этих «чешских профессионалов». А еще забыли обговорить интересный нюанс менталитета местных. Фраза «не успел» скоро станет девизом страны вместо «истина торжествует». Самое главное – заказчик для выполнения работы устанавливает адекватные сроки, сделаешь раньше – мотивируют премией и всё равно местные деятели «не успевают». Мне мои чешские заказчики так и говорят, что ценят сотрудничество со мной, потому что я всегда укладываюсь в дедлайны.

 

[Емельян Туринский Участник]

Так вы, Андрей, уже перебрались в Чехию? Интересуют отзывы переехавших, собираю информацию как могу.

 

[Andrei_Akakiy Местный]

Нет, не перебрался и не планирую. Я работаю с чешскими заказчиками как фрилансер, установил хорошую почасовую оплату, за полдня работы зарабатываю как за фултайм. Да и не хочу я никуда ехать, чтобы меня там демотивировали. Как я уже сказал, чехи по своей природе ленивые, их вполне устраивает их средненькая зарплатушка в 30 тысяч крон – на жизнь хватает и звезд из неба хватать не надо. Для разработчика найти в Чехии работу на 40 000 – наизи, это примерно полторы тыщи евро. Я же люблю, чтобы меня окружали люди, которые хотят большего.

 

[Elevator Участник]

Так устройтесь в компанию, которая предлагает 100 000 крон, будете в окружении мотивированных людей. Некорректно выразился: так случилось, что работодатели зарплат больше не предлагают, надо самостоятельно себя оценивать. Теперь просматриваешь вакансии приличных чешских ИТ-компаний, так о цифрах полный молчок, будто даже не предполагается оплата труда. Поэтому 100 000 крон, а это почти четверка, придется просить самостоятельно.

 

[Andrei_Akakiy Местный]

Нет, спасибо, переезжать не хочу, нет ни малейшего желания учить незнакомый чешский язык. Если на удаленке я общаюсь с чешскими заказчиками на английском и даже на русском, то по приезду деваться некуда – учи государственный язык или тебе будут не рады. А еще переживаю, что меня чехи своей ленивостью заразят и прости-прощай зарплатушка в 4 кило, буду за двушку работать, потому что и так хватает, а по вечерам пивас хлестать с местными. А потом оглянуться не успею, как у меня исчезнут жизненные цели. Меня в Украине чешские доходы мотивируют, у нас это серьезные деньги, вот домик за городом строю. А там сколько не заработай, всё уйдет на заграничную жизнь, потому что бомжевать – это дорого.

 

[Марта Рази Местный]

Лично меня лень местных не заразила, вокруг меня куча иммигрантов и мы стараемся шуршать. И бомжевать в Чехии недорого, мы снимаем вскладчину простенькую квартирку, продукты здесь тоже недорогие, лично мне хватает 200 евро в месяц на еду, ну а развлечения здесь уже второй год никому не угрожают: локдаун, всё закрыто, тратить деньги не на что, «приходится» откладывать. У меня есть стимул копить на свою мечту, я в стране задерживаться не планирую, поработаю еще года три и покедова. Я никогда не пойму менталитета местных, всё время проживания общаюсь с переехавшими иностранцами.

 

[Braude_end Участник]

Теперь просматриваешь вакансии приличных чешских ИТ-компаний, так о цифрах полный молчок

Ну а чего вы хотели? Сейчас такая корпоративная культура – не говорим о зарплатах. Но я поделюсь лайфхаком: если компания упорно замалчивает цифры, это значит, что просить можно выше средних показателей, которые обозначены на статистическом портале о чешских зп platy.cz, загляньте, полюбопытствуйте, познавательно. Топикстартер говорит, он PHP-программист, портал пишет, что вышка для профессии – 70 000 крон, хочется верить, что нетто, а не брутто. Но если речь идет о переезде в столицу, если компания крупная (а значит, не светит цифрами) и если ваша квалификация выше средней и есть опыт, значит, можете смело просить больше. Насколько я понимаю, вы претендуете на «голубую карту», а такие разрешения всем подряд не раздают.

 

[Марта Рази Местный]

Нет, брутто. На этом сайте публикуются зарплатные цифры брутто. Чтобы узнать, сколько получишь на руки чистыми, надо открыть на этом же сайте страничку с калькулятором и заполняем поля. Возьмем зарплата по контракту чуть выше средней – 80 000 крон, детей у работника нет и сотрудник не студент. И вот какие цифры получим: работодателю нужно дополнительно предусмотреть 34% от зарплаты брутто – 25% на социальное страхование и 9% на медицинское. Итого, чтобы зарплата наёмного сотрудника считалась 80 тысяч крон, работодателю ежемесячно надо находить больше 107 тысяч крон и уплачивать ежемесячно в бюджет больше 27 тысяч. Потом с работника снимают на социальное и медицинское страхование почти 9 000, потом подоходный налог DPFO – 15%, 12 тысяч крон, получается, что чистыми наёмный работник получит от своих 80 000 только 59 200 крон. И я вам скажу, что Чехия – не самая жадная страна в Европе.

 

[Andrei_Akakiy Местный]

чистыми наёмный работник получит от своих 80 000 только 59 200 крон.

Вот поэтому я и не рвусь в Чехию, мне и дома неплохо. Если ты не проживаешь в стране больше 183 дней в году, то и налоговым резидентом не считаешься.

 

[Braude_end Участник]

Марта, а почему вы решили не задерживаться в Чехии дольше 5 лет? Вы здесь прожили 2 года и планируете остаться еще на 3, чем вы мотивировались, устанавливая эти сроки?