C++Sensey
Местный
- Сообщения
- 99
- Реакции
- 0
Больную тему зацепил! Я премии только перед новым годом получаю, зато штрафы чуть ли не каждый месяц. Их по тупому рассчитывают в процентах от ставки и уровня лажи. У нас эти проценты от отдела зависят и от компании тоже могут. За опоздания фиксированную сумму из зп отнимают, а за задачи по уровню их приоритетности и количеству ошибок. Я по отделу чисто лидер! И делаю все как говорят, а все равно какие-то баги и ошибки вылазят!
RazRAB
Местный
- Сообщения
- 103
- Реакции
- 0
Не такие те проценты и большие, тем более что штрафы только за дело выписывают. Если из-за фигово сделанного задания полетит проект или будет куча багов можно и пол зарплаты снять! Премии, у нас по крайней мере, отличные. Если начальство видит, что программист растет и хорошо делает свою работу, то могут не только премию на кругленькую сумму выписать, но и ставку повысить. Сверхурочные всюду платят в двойном размере. Мы то стараемся вовремя все заканчивать, но если падают срочные задачи, то без сверхурочных никуда. Мне грех гнать на свою работу, зарплата отличная, на все хватает.
j0kerProg
Участник
- Сообщения
- 22
- Реакции
- 0
Смотрите, если я приеду в Румынию по рабочей визе и приглашению от работодателя, то офер будет один. А если у меня ПМЖ или гражданство будет, то он может быть куда выше. Это так, а то я много подобных комментов видел? До получения гражданства Румынии много времени пройдет, а на работу хотелось бы быстрее ехать.
RazRAB
Местный
- Сообщения
- 103
- Реакции
- 0
Я бы не сказал, что сумма кардинально меняется. Если честно, для одной должности за может быть одинаковая и для гражданина Румынии и просто для приезжего по рабочей визе. Там разницы в паспорте нет, просто надо шарить, что ты делаешь и исполнять свои обязанности качественно. Единственное, в чем я вижу разницу, это что сотрудников с гражданством быстрее возьмут на руководящую должность. Тогда к компании не будет вопросов, почему на такую вакансию непонятно кого взяли. Еще гражданина Румынии за границу легче в командировку отправить. Не надо время и деньги компании тратить на визы и страховки. Паспорт ЕС в зубы и погнали.
Fiksik
Местный
- Сообщения
- 59
- Реакции
- 0
C++Sensey
Местный
- Сообщения
- 99
- Реакции
- 0
Я об этом в свое время не парился. Собеседование на английском было + один мужик русский знал. На деле сложновато было с некоторыми местными коллегами общий язык находить, потому что они практически постоянно на румынском базарили. Но английский тут знают все, потому что это к скилам плюсик, так что можно общаться и так. На практике и со временем румынский немного сам начнешь учить. Возле тебя постоянно будут крутиться люди, которые на этом языке говорят и не выхватывать какие-то слова или фразы не получается. На минималку на пару месяцев румынский выучишь. Если ПМЖ вздумаешь получать, то там экзамен на знание государственного языка будет, советую сразу по приезду с носителями его учить. Если честно, то тут не так сложно найти спецов из России или Украины, так что поговорить будет с кем.
j0kerProg
Участник
- Сообщения
- 22
- Реакции
- 0
DimPyth0n
Местный
- Сообщения
- 109
- Реакции
- 0
С марта и у нас на дистанционное кого могли перевели. Тестеров много, аналитиков и прочих, кто из дома мог нормально работать. Никого не сокращали, решили оставить всех, а там посмотреть. Денег стало поступать немного меньше, но не критично, просто премии на время перестали выписывать. Многие кипишь наводили сначала, но потом затихли. Сейчас все устаканилось по финансам. Кстати, когда в марте перевели часть людей на дистанционную работу, то вторая половина по сменам ходила, чтобы в офисе народу не толпилось. Просекли, что это удобно и если ситуация с короной становится хуже, то опят по сменам может ходить несколько недель.
La3aRi0
Участник
- Сообщения
- 27
- Реакции
- 0
C++Sensey
Местный
- Сообщения
- 99
- Реакции
- 0
DimPyth0n
Местный
- Сообщения
- 109
- Реакции
- 0
Зарплату не режут, просто валят штрафы тем, кто халявит, не выполняет план или лажает. Некоторые кадры сами решили уволиться, когда волю учуяли. Хз что с ними сейчас. Обьем работ в спринтах со сменой графика поменялся и сократился, поскольку многие по сменам работают. Если уметь время свое организовывать, то и дома отлично работается. Тем более, мне бы не хотелось терять довольно хорошую зп) С другой стороны, накопилась куча заданий, которые нужно было закончить давным-давно. Но из-за всего кипиша поменялись приоритеты задач и многие отложили на потом.
Fiksik
Местный
- Сообщения
- 59
- Реакции
- 0
Я так посмотрел, что зарплаты в разных городах России кардинально отличаются. Центральные регионы еще более-менее, но спецы аналогичных профессий на окраинах получают в несколько раз меньше. В Румынии та же фигня? Тоже чем больше город, тем больше офер? Если о программистах говорить, то зарплата зависит от того, сколько и какие языки программирования я знаю?
RazRAB
Местный
- Сообщения
- 103
- Реакции
- 0
Вообще в Румынии реально от города зарплата может зависеть. В Бухаресте средняя цифра около 2500 леев, а в Яссах - 2000. В Крайове вообще 1500 леев. Но это тоже больше общих профессий касается, а не айти. Наши оферы, конкретно тех компаний, которые не румынские, зависят от главного офиса. Насчет языков программирования ты в точку попал. Чем больше, тем лучше! Если сравнивать владения конкретным языком программирования с зарплатой, то в разных странах она отличаться может. В США и Европе цифры разные. Даже в Восточной и Западной Европе они тоже отличаются. В США больше всего котируется Objective-C, в Западной Европе Ruby, а в Восточной Node.js. Там, кстати, зарплаты ниже всех. Короче, кидаю скрином что где больше оплачивается.
Fiksik
Местный
- Сообщения
- 59
- Реакции
- 0
RazRAB
Местный
- Сообщения
- 103
- Реакции
- 0
Решил до финального босса дойти?))
Обычно у каждой должности есть своя фиксированная ставка. Ее повышение зависит уже от работника. Премию могут каждому по-своему начислять, в зависимости от задач и нагрузки. О зарплате у нас стараются не говорить, какая у кого, чтобы косо не смотреть потом. Я, например, начинал с сис админа, у меня была конкретная зарплата, которую постепенно поднимали. Потом я начал переходить на другие должности со своими ставками, которые руководители устанавливали. За это отвечают они ну и финотдел.
Обычно у каждой должности есть своя фиксированная ставка. Ее повышение зависит уже от работника. Премию могут каждому по-своему начислять, в зависимости от задач и нагрузки. О зарплате у нас стараются не говорить, какая у кого, чтобы косо не смотреть потом. Я, например, начинал с сис админа, у меня была конкретная зарплата, которую постепенно поднимали. Потом я начал переходить на другие должности со своими ставками, которые руководители устанавливали. За это отвечают они ну и финотдел.
j0kerProg
Участник
- Сообщения
- 22
- Реакции
- 0
C++Sensey
Местный
- Сообщения
- 99
- Реакции
- 0
Тупой вопрос. В любой компании зарплата от умений напрямую зависит. И от должности аналогично: чем она выше, тем зп больше. В России, например программист 1С может в месяц 60К зарабатывать. Ведущий специалист от 150 до 500 косарей рубит на изи! Разрабы флеш приложений самые бедолаги - 18К, но они в большинстве на фрилансе спамятся. В Румынии процентное соотношение, если сравнить с российскими зп аналогичный спецов, такое же, просто валюта другая. Один румынский программист Дэниел Дайнс, который в UiPath был генеральным разработчиком ботов, попал в список Форбс недавно, как первый миллиардер, который на ботах разбогател! Вот где золото зарыто - В БОТАХ!!!))
j0kerProg
Участник
- Сообщения
- 22
- Реакции
- 0
DimPyth0n
Местный
- Сообщения
- 109
- Реакции
- 0
La3aRi0
Участник
- Сообщения
- 27
- Реакции
- 0
А почему вы не переходите в офисы в других странах? Есть же перспектива и мир увидеть и продвинуться! Я бы надолго на одном месте не задерживался) Тем более, что за границей явно уровень всего выше, чем в Румынии. Я то слышал, что айти сфера там развита неплохо, но о другом такого не видел. У меня знакомые ездили туда или на пару дней, или проездом были. Говорили, что колхоз и советский союз 2в1.