Почти во всех IT-компаниях есть бонусы. Например EPAM, в которой я работаю, предлагает сотрудникам бесплатное обслуживание в одном из медцентров, а также возмещение расходов на очки тем, кто имеет проблемы со зрением. Помимо стандартного соцпакета и зарплаты, каждый сотрудник получает определенную сумму денег на месяц, которую можно потратить на разные плюшки. Это могут быть купоны на продукты, кино, заправки и тп. Еще нам компенсируют половину стоимости спортивных абонементов и дают поощрения тем, кто имеет детей, там на Новый год или праздники всякие.